如果您對(duì)我們的職位感興趣，請(qǐng)直接發(fā)送簡(jiǎn)歷至HR郵箱，通過審核后，我們的工作人員將與您取得聯(lián)系。
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賽晶應(yīng)聘流程包括：招聘信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、人員面試、人員錄用、人員入職等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，相關(guān)內(nèi)容如下：
1、招聘信息的發(fā)布：公司人力資源部通過統(tǒng)一管理的招聘渠道發(fā)布人員需求信息。
2、簡(jiǎn)歷篩選：人力資源部依據(jù)所招聘崗位的崗位說明書，進(jìn)行簡(jiǎn)歷初步篩選，并將初選合格者推薦至各用人部門。
3、人員面試：公司人力資源部向通過篩選的人員發(fā)布初試通知，并負(fù)責(zé)初試的組織實(shí)施。相關(guān)用人部門負(fù)責(zé)人同時(shí)參加初試，并填寫初試意見。
4、復(fù)試：人力資源部根據(jù)初試意見，組織相關(guān)系統(tǒng)負(fù)責(zé)人參加復(fù)試，并由系統(tǒng)負(fù)責(zé)人填寫復(fù)試意見。
5、審批：人力資源部根據(jù)公司分層授權(quán)管理相關(guān)規(guī)定確定人員錄用審批具體流程。
6、錄用：人力資源部負(fù)責(zé)錄用通知書的發(fā)送，督促候選人發(fā)送錄用回執(zhí)，并確定具體入職日期。
7、入職：入職員工在規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)備所需資料至公司人力資源部報(bào)到，辦理入職手續(xù)。
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：SONGFB@SUNKING-TECH.COM
工作職責(zé)
1.為客戶提供產(chǎn)品的應(yīng)用支持，包括技術(shù)溝通，測(cè)試，參考設(shè)計(jì)等等。
2. 處理客戶反映的產(chǎn)品質(zhì)量問題，協(xié)調(diào)、推動(dòng)內(nèi)部確定根本原因。
3.為應(yīng)用支持提供實(shí)驗(yàn)平臺(tái)，維護(hù)客戶關(guān)系和品牌形象。
4.中國(guó)半導(dǎo)體市場(chǎng)研究：競(jìng)品分析、產(chǎn)品對(duì)比分析、新產(chǎn)品市場(chǎng)定位。
任職資格
1. 電氣工程或者相關(guān)專業(yè)，本科或者以上；
2. 4-10年電力電子相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，包含研發(fā)、測(cè)試、技術(shù)支持等；
3. 熟悉變換器基本拓?fù)洌私釯GBT等功率半導(dǎo)體器件工作原理，以及IGBT驅(qū)動(dòng)電路原理和調(diào)試；
4. 性格開朗，具備良好的溝通能力、表達(dá)能力、協(xié)作意愿和客戶服務(wù)意識(shí)；
5. 身體健康符合崗位要求，能適應(yīng)日常出差；
6. 英語4級(jí)。英語口語良好者優(yōu)先。
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)電力公司、設(shè)計(jì)院、電科院、一次設(shè)備廠家、工業(yè)用戶等客戶關(guān)系的建立及維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)拓展，商務(wù)公關(guān)、招投標(biāo)、合同簽署；
3、制定銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃、分解銷售目標(biāo)、并全面開展銷售活動(dòng)，確保任務(wù)達(dá)成；
4、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的推廣工作。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷，電力系統(tǒng)、電氣、通信專業(yè)優(yōu)先；
2、三年以上電網(wǎng)銷售經(jīng)理或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有電網(wǎng)或電力系統(tǒng)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)客戶公關(guān)能力、項(xiàng)目運(yùn)作能力、市場(chǎng)拓展能務(wù)；熟悉大客戶銷售流程；
4、具有良好的客戶溝通能力與資源協(xié)調(diào)能力，具有敏銳的洞察力及協(xié)調(diào)能力；
5、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，能承受一定的工作壓力。
工作職責(zé)
1、公司產(chǎn)品售前銷售、商務(wù)、采購等部門技術(shù)對(duì)接；
2、對(duì)客戶，解決客戶在產(chǎn)品使用端遇到的一系列問題；
3、參與分析產(chǎn)品缺陷和用戶痛點(diǎn)，形成產(chǎn)品設(shè)計(jì)建議及需求改善方案；
4、產(chǎn)品日常維護(hù)，輸出產(chǎn)品使用和規(guī)格相關(guān)的技術(shù)資料文檔；
5、輸出業(yè)務(wù)員培訓(xùn)資料，參與日常公司內(nèi)部產(chǎn)品介紹及銷售培訓(xùn)工作。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，電氣工程、電子信息、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；
2、能讀懂硬件電路原理圖，有基本的硬件焊接動(dòng)手能力，會(huì)使用萬用表、示波器等測(cè)試儀器；
3、了解單片機(jī)軟硬件原理，熟悉C語言編程、了解嵌入式Linux優(yōu)先；
4、較好的溝通、協(xié)調(diào)、處理和分析問題能力，有主動(dòng)解決問題的意識(shí)，積極主動(dòng)獨(dú)擋一面承擔(dān)指派工作。
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)安裝、調(diào)試；
2、對(duì)客戶的售后問題及時(shí)響應(yīng)，解決客戶現(xiàn)場(chǎng)問題，保障設(shè)備安全平穩(wěn)運(yùn)行。
任職資格
1、電力系統(tǒng)及自動(dòng)化、電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、熟悉電氣原理圖，熟悉高低壓電氣安裝標(biāo)準(zhǔn)；
3、有責(zé)任心，動(dòng)手能力強(qiáng)，能吃苦耐勞；
4、能適應(yīng)出差。
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)公司產(chǎn)品銷售及推廣，根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成銷售指標(biāo);積極開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，拓展產(chǎn)品銷售區(qū)域；
2、管理維護(hù)客戶關(guān)系，分析市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況,協(xié)調(diào)、處理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的突發(fā)事件；
3、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶，建立、保持與客戶之間的良好合作關(guān)系。
任職資格
1、年齡25歲~45周歲，性別不限；
2、大專及以上學(xué)歷，營(yíng)銷專業(yè)、機(jī)電專業(yè)、電子專業(yè)等相關(guān)專業(yè)，有儲(chǔ)能、動(dòng)力電池、光伏行業(yè)、輸配電行業(yè)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、二年以上新能源行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成從客戶開發(fā)到回款的全部流程；
4、具有廣闊的人脈關(guān)系；
5、需要有良好的客戶服務(wù)意識(shí);反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力，有責(zé)任心；
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